弊社では、社員一人ひとりが快適に働ける職場づくりを実現するため、社内外の美化活動に取り組んでいます。
暑さが本格化する前に、 社員が協力して倉庫周辺の除草作業を実施しました。
当日は、こまめな休憩や水分補給など熱中症対策を徹底し、安全に配慮しながら作業を行いました。
今後も積極的に美化活動を続け、社内外環境の維持と向上に努めてまいります 。
健康経営の取り組みとして、5月18日(月)～6月17日(水)を「健康スタート月間」といたしました。
健康スタート月間は、下記の様々な活動を通して一人一人が自分の健康を見直し、行動をスタートするきっかけ作りの期間を目指します。
。°。°。健康スタート月間５アクション。°。°。
① ストレスチェックを受けてみよう
② 栄養バランスの良い食事や規則正しい生活を心がけて健康的な体をつくろう
③ 暑さに慣れていない今こそ熱中症対策をしよう
④ 計画的に定時退社を目指そう
⑤ 健康器具を積極的に利用しよう
埼玉県産業振興公社の講師の方をお招きし、「職場環境改善研修」を社員全員で受講いたしました。
研修では、新入社員との関わり方や仕事の教え方、またコンプライアンスやハラスメントについて、グループワークを交えながら実践的に学びました。
日々の業務の中では見過ごしがちな、相手を思いやる姿勢や円滑なコミュニケーションの重要性を改めて認識し、社員一人ひとりの意識を高める良い機会となりました。
新入社員を迎えた今、全社員で気を引き締め、より良い職場環境づくりに努めてまいります。
謹んで新年のお慶びを申し上げます。
今年は、1月6日に熊谷総鎮守の高城神社と会社敷地内に祀られているお稲荷様を参拝し、無事故無災害を祈願しました。
高城神社は縁結びの神様として知られ、ご縁を大切に結ぶ神社でもあります。
取引先や関係者の皆様との良いご縁に感謝し、これからも成長し続ける企業でありたいと考えております。
また、今年の干支である丙午は、力強く駆け抜ける馬のように「情熱をもって挑戦し、成長していく年」といわれています。
本年はその精神を胸に、AI活用による革新とヒトだからこそ提供できる信頼の両立を目指して、五感を磨き昨年以上の自分に成長できるよう邁進してまいります。
本年も変わらぬご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
弊社では、社員一人ひとりが快適に働ける職場づくりを実現するため、社内外の美化活動に取り組んでいます。
暑さのピークが過ぎて涼しい季節となり、社員が協力して倉庫周辺の除草作業を実施しました。
これからも積極的に美化活動を続け、地域の皆様に愛される会社を目指してまいります！
健康経営の取り組みとして、10月1日(水)～10月31日(金)を「健康スタート月間」といたしました。
健康スタート月間は、下記の様々な活動を通して一人一人が自分の健康を見直し、行動をスタートするきっかけ作りの期間を目指します。
。°。°。健康スタート月間５アクション。°。°。
①有給休暇を積極的に利用して心身ともにリフレッシュしよう
②健康診断を必ず受診しよう
③すきま時間を活用してストレッチをしよう
④睡眠環境を改善して生活リズムを整えよう
⑤感染症予防として手洗い・うがいを心がけよう
石山商工・ミクスト合同で、年に一度『経営計画発表会＆社員決起大会』を開催しています。
今年度も、オンライン形式での実施となりました。
計画発表会では、今期の事業方針を明確にし、社員一人ひとりが自身の目標や取り組むべき課題について再確認しました。
今年からスタートする新たな3ヶ年計画では「リブランディング」をテーマに、時代の変化に合わせた企業イメージの再構築に向けて、様々な改革に取り組んでいきます。
イシヤマグループは気持ちを新たに、社員一同これからも挑戦を続けてまいります！
健康経営の取り組みとして、協会けんぽ埼玉支部の保健師の方を講師にお招きして健康セミナーを開催しました。
今回は、「少しの工夫で変わる！食事・運動のポイント」というテーマでご講演をいただきました。
バランスの良い食事のポイントや普段の生活の中で気軽にできるストレッチ方法などを教えていただきました。
一人一人が健康意識を高めることができ、参加者の皆さんからは大好評でした！
イシヤマグループ合同で、大阪・京都への社員研修旅行を実施しました！
当社では、社内コミュニケーション活性化のため、3年に一度研修旅行を実施しています。
新型コロナウイルス流行の影響もあり、今回は8年ぶりの開催となりました。
大阪・関西万博では最先端技術を実際に体験し、未来の医療技術や世界各国の文化を肌で感じることができました。
また、京都では南禅寺へ行き、雄大な自然と歴史に触れることで、心身ともにリフレッシュできました。
今回の研修旅行は、普段と違う環境で新たな発見や感動を共有し、グループ社員同士の親睦を深める貴重な機会となりました。
この経験を活かして、社員一同気持ちを新たにより一層精進してまいります。
健康経営の取り組みとして、5月19日(月)～6月18日(水)を「健康スタート月間」といたしました。
健康スタート月間は、下記の様々な活動を通して一人一人が自分の健康を見直し、行動をスタートするきっかけ作りの期間を目指します。
。°。°。健康スタート月間５アクション。°。°。
① ストレスチェックを受けてみよう
② 健康セミナーを受講しよう 【テーマ】「少しの工夫で変わる！食事・運動のポイント」
③ 暑さに慣れていない今こそ熱中症対策をしよう
④ 計画的に定時退社を目指そう
⑤ 健康器具を利用しよう
